马显一听的很是认真，“这个提法倒是很新鲜，继续说下去。”
吴楚之和他碰了碰酒杯，“除了人才紧缺这一难题，科研和生产之间的脱节也是如今集成电路人才培养过程中要面临的首要难题。
由于科研与生产脱节，许多技术在实验室取得研发成果后就终止，不进一步走向市场，这就导致科研成果不能转化为实际生产力。
长此以往，学校科研方向和企业的科研方向就会偏离的越来越远，‘产学研’的根本底层逻辑就会被破坏掉。
由此可见，人才培养很难在某一领域通过“单打独斗”来完成，产教融合、多方协作是如今集成电路人才培养的主要发展趋势。
在集成电路产业的发展过程中，产教融合是必然的趋势，需要各方一起努力推进才可实现。
产教融合涉及专业机构层面、协会联盟层面、国家层面、学校层面以及企业层面五个维度，只有将这五个维度结合起来，产教融合的效果才能更加显着。”
马显一若有所思的点了点头，“明天我有会，后天，后天下午你和你老师一起来我办公室，我们详谈。”
吴楚之笑着点头应承了下来，确实，这事要说起，不是三两句话能够说清楚的。
叫上萧亚军，估计试点的学校里面也会有燕大一份吧？
这也很正常，自从划圈的老人提出试验田的做法后，现在做什么都是先试点。
有好，也有不好，看怎么理解吧。
吴楚之倒是想说大可不必如此，但是也没法说出口。
他总不可能说，十来年后的人们，花了4年时间试验，证明这条路是有效的吧？
吴楚之转到科技部综合部的王主任这边，王主任主动站了起来。
王旭知道，也许在外面他可以人五人六的，今天在这桌上，他就只能卑微着。
眼前的这位小爷，就连部委的几位老板都在捧着，自己还敢说什么，姿态放低一些，总没有坏处。
王旭很是谦卑的说着，“吴总，我这个小人物就是个小吏，然后今天难得有这样的机会，跟各位领导在一块儿啊。
真的是这样，我平时上不了台面。”
吴楚之连忙微微躬身，不住的与他碰着杯子，“王伯伯，您客气，您客气。”
他知道，能够做到部委综合部主任的人，哪个不是人精？
面对自己这个小辈，把姿态放得这么低，显然这是做给领导看的。
王旭连忙把酒杯放的比吴楚之更矮，并且用手托住吴楚之的杯子，眼神左右瞟了瞟，压低了声音，“吴总，不合适。”
而后高声说道，“您随意，我干了。”
然后举着小酒盅，哐哐的一口喝了下去
吴楚之恍然大悟，自己也是着相了。
虽说还有一个吴毅航，可吴毅航也算半个果核的人，所以这桌里面这个王主任的地位最卑微，由不得他不放低姿态。
吴楚之见状，也赶紧“哎呦，哎呦，使不得啊”的赔上一杯。
虽说酒桌地位如此，但在华国，还是要注意长幼有序的。
周围响起了鼓掌声和叫好声，
“王主任海量啊！”
“真干了啊！”
“好！王主任了得！”
“赶紧坐下吃口菜，吃口菜，压压酒！”
“厉害！厉害！”
吴毅航则开口戏谑着，“老王，真酒还是水啊？”
王旭感激的望了吴毅航一眼，拍了拍额头，赶紧坐下来，“真酒哈哈哈。”
酒桌上就是这样，有时调笑戏谑你的人，不是真戏谑，而是在救你。
吴毅航的话，无疑会使桌的大佬继续把目光焦点，集中在王旭身上。
吴楚之暗自点了点头，这师兄也是个人精。
挺好的，年纪也不大，和自己的团队也好相处，而在人情世故上面对果核年轻的高管层，也是一种极大的补充。
果然，管式方接着开了口，“老王，你真的可以啊，看来以前和你喝酒喝少了，没想到你喝酒这么豪爽。”
周围的老板们都拿王旭开着玩笑，王旭憨憨的笑着。
他也是刚升上来的，管老板的话其实就是告诉他，“小子，可以啊，以后活跃酒局的气氛，就靠你了！”
王旭站起身来，笑着说，“我听出来了，老板这是在批评我，参加活动太少了。”
几位老板也笑了起来，他们明白，王旭是在表态，“希望各位老板以后多带我玩玩”。
马显一手指遥遥地点了点他，冲着管式方说，“嘿！还是你调教的好啊，这老王可比我那主任灵性多了。”
管式方嘿嘿一笑，吃着菜，没有搭话。
咋？
看上我下属了？
这是当面挖人啊！
吴楚之有点紧张起来，两位大佬，你们这是要做什么？
我的局啊，你俩要是打起来，最终倒霉的还是我啊！
……
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