翌日上午，马副处长办公室。
林志和一位面色稚嫩的年轻人并排坐在沙发上。
林志的面带笑容、年轻人的隐含兴奋以及马副处长略微皱起的额头，不大协调的同时出现在了同一个房间。
或许是因为刚刚主持工作不想做恶人，或许是考虑到林志和丁副主任暧昧的关系，马副处长此时看起来着实有些为难。
目光在眼前两人身上逡巡几遍，马副处长暗暗咬牙，拥有权力就要承担责任的道理他还是明白的：
“小林，这位是林东县上来挂职的汪森。按照主任办公会的安排，今后就由小汪接手冶金行业的工作。你暂时负责之前由于处负责的汽车行业的工作。”
像是担心林志会有什么过激的反应，说完这句话后，马副处长马上准备继续讲些什么。
可他还没来得及开口，便被林志接下来的反应搞得有些错愕。
想象中的怒火中烧没有出现，抱怨连天也没有出现，甚至林志脸上灿烂的笑容都没有变：
“好的处长，我一定做好工作交接。争取尽快带小汪上手熟悉工作。”
马副处长并不知道前一天丁副主任已经跟林志讲过这件事儿，原以为通知林志后要费一番周章才能稳住局面，却不想林志的反应如此干脆利落，就好像完全不介意被别人抢走成果一般。
一旁的小汪虽然年轻，但从今天进入经信委以来，表现出来的却是兴奋、跃跃欲试多过年轻人该有的紧张局促，一副底气十足的神态。
此刻见到林志的反应，饶是这位在许主任耳提面命下自认为深谙官场之道的年轻人也不由有些惊奇。
林志自然注意到了二人的反应。
他非常清楚二人预想中自己该有何种反应。
他也知道，如果没有丁副主任昨天的谈话，他的反应或许真的会如二人预料的一般——就算调整快些，但总体趋势仍是不会有太大出入。
可事实是，经过昨天丁副主任的谈话，林志已经从容的分析过了当下的形势。
首先，在目前经信委的一把手，很快可能升任副省级的许主任的照顾下，小汪进入经信委、取得显着成绩的结果是毋庸置疑的。
而作为被选中的跳板，林志根本没有任何反抗的资本。
第二，林志清楚的知道，自己的最终目的并不是要拿到什么虚名。
在确保经济运行切实得到改善之后，林志之所以想要保住自己的功劳，一方面固然是天性使然，但更多的却是为了谋求更多的晋升资本，为自己今后的发展争取到优势。
想明白了这些，林志花费了一晚上时间给自己做好了心理建设，做出了最有利的决定：
既然无法改变局面，那就争取最大限度的利用这件事情，借助汪森争取到许主任的支持。
愤怒只会让人失去理智，压制住愤怒，却很可能让人在逆境中找到新的机会。
不择手段的达到自己的政治目的，这才是一个合格的野心家该有的表现。
想到这里，林志心中不由有些发笑。
不知不觉间，自己的种种表现竟越来越像学生时代时难以理解的明代“元辅张先生”张居正了。
为了推行新政，这位内阁大臣不惜屈身事大珰冯保，以求扳倒前任首辅高新郑。
获得权力后，其更是在仁圣、慈圣两宫太后和司礼监掌印太监冯保面前保持了难得的低姿态，这才持续得到皇权的支持，顺利推行了考成法、一条鞭法等诸多改革举措，推动明朝取得了十数年的辉煌。
林志当年初读张居正事迹时，仍是一名热血学生，崇尚的是快意恩仇、书剑江湖的豪侠风格，对于张居正这种通过讨好阉宦巩固权力的行为颇为不屑。
可是随着年龄的增长，在经历过越来越多的事情之后，他开始逐渐理解了张江陵的所作所为。
快意恩仇不是英雄，忍辱负重、适应环境后成就大业才是真正的豪杰。
有明一代，才华横溢、满腔抱负的人并不少，但恰恰是因为过于刚直，不能得到皇权的代言人——宦官的支持，这些人中鲜有取得成就的。
以史为鉴，当代自然是民主法治的现代社会，但在诸多阴暗的角落，一些弊病仍是不可避免的存在着。
对于这些弊病，同流合污自然是不应该的，但是一味地刚直抵抗，也不一定就是正确的选择。
在林志看来，至少在还没能力抗衡弊病的时候，更为明智的选择是借势。
君不见，靠着党争、宦官登上首辅之位的张居正，正是破除明代积弊最多的人！
林志的一系列心理活动细说起来很长，但发生在心头也不过一瞬。
在马副处长和汪森还没从惊讶中反应过来之时，林志便放下心事再次开口了：
“马处，小汪刚来单位也不熟悉情况，等会就由我来带他跟同事们认识一下吧~刚好我来委里也快半年了，刚刚经历过这个过程，介绍起来可能更符合年轻同志的胃口~”
马副处长虽然还没完全理解林志的行为，但是听到他主动请缨仍是下意识的答道：
“好好好，那就麻烦小林等会儿带小汪到其他处室转转吧，跟大家认识一下也方便今后的工作开展。”
说完，马副处长好像仍是有些不确认，又补充了一句：“同事之间，团结很重要。咱们以后都要在一个处工作，尤其要注意这点。”
小汪似乎比马副处长反应的还要快点，马上接着说道：“谢谢马处、林哥照顾，以后工作上有什么不懂得麻烦领导们多指导！”
听到汪森的话，林志马上笑着点头：“举手之劳，谈不上指导。咱们以后互相学习~”
嘴上虽然客气着，林志心中还是不免有些感叹，这些关系深厚的人，从小跟在领导身边，为人处世方面真的没话讲。
明明是个刚刚毕业半年的本科生，接触起来却老练的像是在机关待了几年。
管中窥豹，这种人在今后的工作中表现必然不会差。
既有关系，能力又不差，别人怎么可能不被提拔！
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